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Last Updated : 28 January 2026, 02:52 PM IST
नई दिल्ली: नौकरी का इंटरव्यू आज केवल एक औपचारिक प्रक्रिया नहीं रह गया है, बल्कि यह छात्रों और उनके करियर के बीच खड़ी सबसे बड़ी कसौटी बन चुका है. हर साल लाखों छात्र बेहतरीन डिग्री और अच्छे अंकों के साथ इंटरव्यू रूम तक तो पहुंचते हैं, लेकिन वहीं आकर चूक जाते हैं. हैरानी की बात यह है कि असफलता की वजह अक्सर योग्यता की कमी नहीं, बल्कि कुछ ऐसी गलतियाँ होती हैं जिनसे थोड़ी सी तैयारी के साथ आसानी से बचा जा सकता है.
कई रिपोर्ट्स इस बात की पुष्टि करती हैं कि इंटरव्यू में सफलता का सीधा संबंध केवल आपकी ज्ञानता प्रदर्शन से नहीं है. इंटरव्यू लेने वाला आपके ज्ञान के साथ ही आपके बात करने का तरीका आपकी परसनैलिटी और आपके करियर के प्रति चाहते देखते हैं. तो ऐसे में छात्र इंटरव्यू के दौरान कौन सी गलती करते हैं और उन्हें कौन सी गलतियां नहीं करनी चाहिए आज हम आपको अपने इस आर्टिकल बताने वाले हैं.
इंटरव्यू में कैंडिडेट सबसे ज्यादा गलत जवाब कंपनी के बारे में देते हैं. उम्मीदवार कंपनी या भूमिका के बारे में बुनियादी रिसर्च तक नहीं करते. कई बार उम्मीदवार बिना किसी तैयारी के इंटरव्यू देने पहुंच जातें हैं.
क्या करें: इंटरव्यू से पहले कंपनी की वेबसाइट, हालिया उपलब्धियां और जॉब प्रोफाइल को समझें, ताकि अपने कौशल को संगठन की जरूरतों से जोड़ा जा सके.
छात्र अक्सर यह समझा नहीं पाते कि उन्होंने क्या किया और उसका प्रभाव क्या रहा. विशेषज्ञों के अनुसार कंडिडेट का सतही और घुमावदार जवाब देना सबसे ज्यादा रिजेक्शन का कारण बनता है.
क्या करें: STAR तकनीक (स्थिति, कार्य, क्रिया, परिणाम) का उपयोग कर अपने अनुभव को स्पष्ट और प्रभावशाली तरीके से प्रस्तुत करें.
इंटरव्यू में आपका फर्स्ट इंप्रेशन बेहद अहम होता है. एक सर्वे में पाया गया कि आई कॉन्टैक न करना, बेचैनी दिखाना या व्यवस्थीत कपड़े न पहनना उम्मीदवार की छवि को नुकसान पहुंचाता है.
क्या करें: आत्मविश्वास भरी बॉडी लैंग्वेज अपनाएं, समय पर पहुंचें और फोन को पूरी तरह दूर रखें.
इंटरव्यू के अंत में सवाल न पूछना इंटरव्यूवर को यह एहसास दिलाता है कि उम्मीदवार को इसमें कोई रुचि नही है.
क्या करें: टीम की कार्यप्रणाली, अपने काम से संबंधित प्रश्न पूछे.
जब भी आप इंटरव्यू देने जाए तो उस दौरान कोशिश करें की आप झूठ बोलते या फोन का गलत इस्तेमाल न करें, क्योंकि इसे सबसे अहम गलतियों में गिना जाता है.
क्या करें: अपने अनुभव को ईमानदारी से साझा करें और हर दावे को उदाहरण से साबित करें.
